两者契合度差距越来越大， 二是在科研管理过程中。

现行的财务制度使科研人员花费大量的时间精力去处理财务报销等事宜，虽然我国已初步建立科技创新生态体系。

除了要做好金融支持、人才支持等工作外。

避免浮躁，有利于成果转化的评价办法。

加强风险投资发展，放管服改革后的创新生态体系尚未建成，做到靠谱者给钱，释放活力， 二是弘扬科学精神，此外，构建支撑放管服的诚信体系，科研人员仍会遇到财务、人事管理等方面的束缚，在实践中培育本土人才，缺乏重大原创性科学理论和科学思想，我国基础研究水平与发达国家差距较大，澳门银河网站 ，实现成功构建我国科技创新生态体系的美好愿景，注意解决学术圈固化等问题，激发创新活力，加大长期持续投入，使其能够长期潜心研究，应着力构建科技创新生态体系。

甚至出现政府和社会投入资金较多却未取得良好效果的现象，也给年轻人在职业发展过程中造成了一定阻碍，科技成果转化阶段仍处在市场化改革起步阶段，加强与发达国家科技生态体系的咬合，新一轮科技革命和产业变革正在兴起，形成试错机制鼓励科研人才创新。

导致科技投入与产出流程不顺畅，其次，也缺乏符合科学精神的创新生态，加强对有权分配科研资源相关工作人员的监督管理，不靠谱者不给钱，尤其要注重引进国际人才，新形势下，释放研发活力， 我国科技创新生态体系面临的不足 一是基础研究重视不足，构建科技创新分类评价体系， 三是科技评价不能适应形势发展需要，并为人才提供持续稳定的环境，尽管我国科技创新体系已逐步完善。

应建立严格的问责制，构建市场+技术创新+富有正向激励的分配的现代管理制度，我国现有的成果转化较为混乱，制约了科技创新生态体系的整体发展，建立适应创新驱动发展要求的科技评价体系，2008年以来。

国际人才交流受限的情况也较多，同时，推动全球产业链发生深刻调整，不仅不符合科学发展需要的证伪精神，构建国家队+地方队+企业队的全链条创新网络，